Contrato

El siguiente contrato de empleo para un trabajo comercial ha sido modificado para hacerle general y poder ser aplicado según el criterio del usuario.

Cualquier consulta o duda, por favor de utilizar el formulario de contacto.

Este acuerdo tiene como fecha el __________(1)___________, es hecho Por y Entre ________(2)____________, cuya dirección es ____________(3)______________, que de ahora en adelante llamado el "Empleador", y ____________(4)_________, cuya dirección es ________(5)__________, que de ahora en adelante es llamado como el "Empleado"

Las partes acuerdan en:

A. El empleador pertenece al rubro _________(8)___________ y con oficinas ubicadas en _________(9)_____________.

B. El empleado está dispuesto a ser empleado del empleador, y el empleador está dispuesto a emplear a empleado, en los términos y condiciones que se exponen más adelante.

Para las razones señaladas en el párrafo anterior, y en consideración a los convenios y promesas mutuas de las partes, el empleador y el empleado convienen y concuerdan de la siguiente manera:

1.CONTRATO DE EMPLEO

El empleador por la presente emplea a empleado como _______(10)________ en el local sobredicho, y el empleado por la presente acepta y acepta tal empleo.

2. DESCRIPCCION DE LOS LABORES DEL EMPLEADO

Sujeto a la supervisión y según a las órdenes, consejo, y dirección del empleador, el empleado realizará tales deberes como es realizado de costumbre por uno teniendo tal posición en otros negocios o empresas de la misma naturaleza. El empleado rendirá adicionalmente servicios y deberes no relacionados que pueden ser asignados a él de vez en cuando por el empleador.

3. MODE DE DESEMPEÑAR LOS DEBERES DEL EMPLEADO

El empleado debe ser fiel todo momento, laboriosamente, y dar la mejor de su capacidad, experiencia, y talento, para realizar todos deberes que pueden ser requeridos de él según el expreso y términos implícitos de este contrato, frente a la satisfacción razonable del empleador.

4. DURACION DEL EMPLEO

El término del empleo será __(11)__ años, comenzando el _______(12)________, 20__(13)_, y sujeto de terminar el _______(14)________, 20__(15)_,,sin embargo, a la terminación previa se debe contemplar las secciones 8 y 9 de este contrato.

5. COMPENSACION; REEMBOLSO

El empleador pagará al empleado y el empleado concuerda en aceptar del empleador, en el pago íntegro por los servicios prestado, la compensación a razón de Dólares ____(16)______ ($________) al año, pagaderos ____(17)____. Además de renunciar, el empleador reembolsará al empleado para cualquier y todos gastos necesarios, de costumbre y usuales contraídos por él al viajar para y a favor del empleador conforme a las direcciones del empleador.

6. LEALTAD DEL EMPLEADO

El empleado dedicará todo de su tiempo, atención, conocimiento, y sus habilidades únicamente y exclusivamente al negocio e intereses del empleador, y el empleador tendrá derecho a todos los beneficios, ganancias, u otros asuntos que surgen de o del incidente a cualquier del trabajo, servicios, y consejos del empleado. El empleado concuerda expresamente que durante el término de esto él no será interesado, directamente ni indirectamente, en ninguna forma, en el modo, ni en la manera, como socio, oficial, director, accionista, consejero, empleado, ni en cualquier otra forma ni capacidad, en cualquier otro negocio semejante al negocio del empleador ni ningún comercio aliado, sino que nada en esto contenido será dado por conocido en prevenir ni limitar el derecho de empleado a invertir cualquiera de sus fondos excedentes En el capital social u otros valores de cualquier corporación cuyas ventas o los valores son poseídos son comerciados regularmente o públicamente en cualquier cambio público, ni irán nada en esto contuvo por creyó en prevenir empleado de invertir o limitar el derecho del empleado a invertir sus fondos excedentes en bienes raíces.

7. INFORMACION CONCERNIENTE AL NEGOCIO

El empleado no hará, de ningún modo, forma, ni manera, ni divulgar indirectamente ni directamente, revelar, ni comunicar a ninguna persona, firma, ni corporación en ninguna manera todo lo que sea concerniente a información de cualquier tipo, naturaleza, ni descripción con respecto a asuntos que afecta al negocio del empleador, incluyendo, sin limitación, los nombres de cualquier de sus clientes, precios que obtiene o ha obtenido, o en que vende o ha vendido sus productos, o cualquier otra información con respecto al negocio del empleador, su manera de operación, o de sus planes, procesos, u otra fecha de cualquier tipo, naturaleza, o descripción sin consideración. Todos los asuntos que traten en la empresa serán tomados como confidencial, material, o importante.

Los partes establecen que cualquier infracción de los términos de esta sección es una infracción material de este acuerdo.

8. OPCION DE TERMINAR ANTES DE TIEMPO ESTE CONTRATO

A pesar de algo en este acuerdo al contrario, el empleador por la presente es dado la opción a terminar este acuerdo en caso de que durante el término de este el empleado llegará a ser permanentemente incapacitado, como el término "permanentemente incapacitado" es fijado más adelante y es definido. Tal opción será ejercitada por el empleador que avisa al empleado por servicio de entrega con acuse de recibo, dirigido a él en cuidado del empleador en el encima de la dirección indicada, o en tal otra dirección como empleado designada en la escritura, de su intención a terminar este acuerdo en el último día del mes durante cuál tal nota es enviado. En el dar de tal advierte que este acuerdo y el término antes de plazo de éste y se acabarán en el último día del mes en el que la nota es enviada, con la misma fuerza y efecto como si tal fuese la fecha de término de contrato estipulada. Para propósitos de este acuerdo, el empleado será considerado como permanentemente incapacitado si, durante cualquier año del término de este, a causa de la mala salud, incapacidad física o mental, o por otras causas más allá de su control, él habrá sido continuamente incapaz o no dispuesto o ha fallado de realizar sus deberes a continuación para treinta (30) días consecutivos, o si, durante cualquier año del término de éste, él habrá sido Incapaz o no dispuesto o ha fallado en realizar sus deberes por un período total de treinta (30) días, consecutivo o no. Para los fines de esto, el término "cualquier año del término de éste" es definido para significar cualquier período de 12 meses civiles que comienzan en el primer día de _____(18)______ y terminan en el último día de ____(19)_____ del año siguiente durante el término de éste.

9. FIN DE LA EMPRESA Y COMO CONSECUENCIA TÉRMINO ANTICIPADO DEL CONTRATO

En el caso del que el empleador discontinuará sus operaciones en el local mencionado arriba, entonces este acuerdo dejará y terminará el último día del mes en los que operaciones dejen de ejecutarse con la misma fuerza y efecto.

10. COMPROMISOS DEL EMPLEADO QUE AFECTEN AL EMPLEADOR SOLO POR CONSENTIMIENTO ESCRITO

El empleado no tendrá el derecho de hacer ningún contrato ni otros compromisos a favor ni en contra del empleador sin el consentimiento escrito del empleador.

11. TERMINOS DEL CONTRATO SON EXCLUSIVOS

Este acuerdo escrito contiene la base como el acuerdo completo entre las partes, y desbanca cualquier y todos los otros acuerdos entre ellos. Los partes reconocen y concuerdan que ninguno de los dos ha hecho cualquier representación con respecto al tema de este acuerdo o cualquier representación que inducen la ejecución y la entrega de esto menos tales representaciones como son expuestos específicamente en éste, y cada parte reconoce que él o ha dependido de su o su propio juicio para entrar en el acuerdo. Los partes reconocen aún más que cualquier declaración o las representaciones que hasta ahora pueden haber sido hechas por cualquiera de ellos al otro es inválida y de ningún efecto y que ninguno de los dos ha confiado sobre eso con respecto a su trato con el otro.

12. TERMINO DE CONTRATO FUERA DE PLAZO COMO MODIFICACIONES POR ESCRITO

Ninguna modificación o término de contrato, condición, ni limitación en este contenido serán válidos a menos que por escritura y debidamente ejecutados por la parte. Además, ninguna evidencia de cualquier renuncia ni modificación será ofrecida ni será recibida en evidencia de cualquier acto, en el arbitraje, ni en el pleito entre los partes que surgen fuera de ni de afectar este acuerdo, ni los derechos ni las obligaciones de cualquier parte a continuación, a menos que tal renuncia o tal modificación estén por escritura, debidamente ejecutado como susodicho. Las provisiones de este párrafo no pueden ser modificadas sino como en este se expone.

13. CONTRATO POR LA LEY

Este acuerdo y el desempeño a continuación y todos los juicios y actos especiales a continuación serán interpretados de acuerdo con las leyes del Estado de _______(20)_______.

14. ACUERDO ENTRE LAS PARTES

Firmas. El empleador y el empleado aceptan el contrato descrito. Presenciado por:

Empleador

___________(24)_________________ ___________(25)_______________

por:

Empleado

___________(22)_________________ ___________(23)_______________